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Introduire des « calibrations de performance » pour un processus d'évaluation plus équitable

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Chez Leapsome, nous nous efforçons de rendre les évaluations des employés justes, précises et cohérentes.Recevoir un retour d'information régulier et des évaluations quantitatives sur vos performances lors d'un bilan peut être très utile pour votre développement. C'est l'occasion d'apprendre ce que nous faisons bien et quels sont les domaines clés à améliorer. Mais, il y a des réserves. À lire dès maintenant pour en savoir plus.

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